تدعم منحة مؤسسة PepsiCo لـ Passport to Success® Traveler هدف PepsiCoفي استثمار 100 مليون دولار بحلول عام 2025 في مبادرات لتزويد 12.5 مليون امرأة وفتاة حول العالم بالموارد الأساسية للمساعدة في الجاهزية لسوق العمل وفي البرامج التي تمكن المرأة في النظام الغذائي والزراعة.

تؤمن شركة PepsiCo بقوة النساء في رفع أسرهن ومجتمعاتهن. وقد استثمرنا منذ فترة طويلة لتزويد النساء بالمعرفة والأدوات التي يحتجن إليها للتقدم الاقتصادي.

منذ عام 2014 ، استثمرت شركة PepsiCo ما يقرب من 9 ملايين دولار مع المنظمة الدولية للشباب لدعم مبادرات الجاهزية لسوق العمل في جنوب إفريقيا والمكسيك - بالإضافة إلى إنشاء Passport to Success® Traveler.

في جنوب إفريقيا ، تساعد المنظمة الدولية للشباب على دمج التدريب على المهارات الشخصية في مناهج الكلية الجامعية في البلاد، والتي من المتوقع أن تستفيد منها أكثر من 45000 شابة وعدد يساويه من الشباب.

في المكسيك ، تقوم مؤسسة PepsiCo باستثمار 1.35 مليون دولار لمدة ثلاث سنوات لتحسين مهارات الاستعداد للعمل لدى الطلاب في نظام المدارس الثانوية الفنية العامة في البلاد.

وكجزء من هدفها، استثمرت شركة PepsiCo أيضًا 18.2 مليون دولار مع منظمة كير العالمية لمكافحة الفقر ومعالجة عدم المساواة بين الجنسين في القطاع الزراعي.

من خلال الشراكات مع Win و Robin Hood ، تدعم PepsiCo أيضًا التعليم والتدريب الوظيفي للنساء والفتيات في نيويورك - موقع المقر الرئيسي للشركة.

تلتزم شركة PepsiCo برفع مستوى المواهب والتنوع في مكان العمل، ويعد Passport toSuccess® Traveler أحد طرق PepsiCo للمساعدة في بناء بيئات شاملة وفتح الفرص الاقتصادية للشباب.

نظرًا لأن Passport to Success® Traveler مجاني ويمكن الوصول إليه بسهول، فإنه يوفر للشباب من جميع الخلفيات الفرص لتعلم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل اليوم.

يشجع المنهج على الإبداع والفضول وروح المبادرة - وهي سمات يقدرها أصحاب العمل، مثل قيم شركة PepsiCo ، في مكان العمل الحالي.

نظرًا لأن أصحاب العمل يعطون الأولوية للمهارات الحياتية أكثر، فإن Passport toSuccess® Traveler يزود المتعلمين بهذه المهارات التي تعد ضرورية للوظائف المستقبلية.